Minggu, 25 Oktober 2015

Organisasi yang Akan Saya Buat Setelah Saya Lulus dari Universitas Gunadarma

     
      Ketika saya lulus nanti saya akan membuat sebuah perusahaan yang bergerak dibidang IT terutama PC dan laptop. Perusahaan ini nantinya akan berbentuk PT (Perseroan Terbatas). Bentuk Organisasi yang akan saya gunakan adalah oraganisasi fungsional. Mengapa saya menggunakan bentuk organisasi fungsional, karena dengan organisasi fungsional saya mempunyai para ahli dibidangnya masing-masing sehingga dapat menampilkan produk-produk baru yang up-to-date atau tidak ketinggalan jaman. Selain itu saya lebih mudah untuk melihat bidang mana saja yang kurang dalam menghasilkan laba sehingga saya dapat mengambil keputusan apakah harus mengganti produk atau mengganti staff atau manager yang saya pekerjakan.

      Berikut adalah struktur organisasi yang akan saya gunakan pada perusahaan saya :

       Sekian impian yang saya tuliskan dalam blog ini. Kurang lebihnya mohon maaf. Terima kasih.

Kelebihan dan Kekurangan PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV)

Berikut adalah kelebihan dan kekurangan dari PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV) :
  • Kelebihan :
    • Mengudara selama 24 jam setiap hari.
    • Stasiun TV ini hanya memusatkan acaranya pada siaran warta berita saja.
    • Stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa Mandarin Metro Xin Wen.
    • Satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan sinetron.
    • Menayangkan siaran internasional berbahasa Inggris pertama di Indonesia Indonesia Now yang dapat disaksikan dari seluruh dunia. 
    • Memiliki presenter berita terbanyak di Indonesia.
  • Kekurangan :
    • Kurangnya hiburan pada Stasiun TV ini.
    • Porsi pemberitaan yang bias, maksudnya adalah porsi pemberitaan tentan Parta Nasdem lebih banyak dengan partai-partai lain.
    • Adanya pelarang untuk para penyiar berita dari stasiun ini untuk tidak mengenakan hijab atau jilbab pada saat menyiarkan berita.
sumber :

Sabtu, 24 Oktober 2015

Struktur Organisasi PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV)


Berikut adalah direksi saat ini dari PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV)
NoJabatanNama
1Presiden DirekturAdrianto Machribie
2Direktur PemberitaanSuryopratomo
3Direktur Penjualan dan PemasaranLestary Luhur
4Direktur Keuangan dan AdministrasiAna Widjaja
5Direktur TeknikJohn Balonso
6Pemimpin RedaksiPutra Nababan

Sumber :

Bentuk Organisasi dari PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV)



Bentuk organisasi dari PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV) adalah Organisasi Fungsional. Organisasi fungsional adalah suatu organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus. Struktur organisasi fungsional diciptakan oleh F.W.Taylor. Struktur ini berawal dari konsep adanya pimpinan yang tidak mempunyai bawahan yang jelas dan setiap atasan mempunyai wewenang memberi perintah kepada setiap bawahan, sepanjang ada hubunganya dengan fungsi atasan tersebut. Setiap pegawai mempunyai pengawas lebih dari satu orang atasan yang berberda-beda. 

Ciri-ciri organisasi fungsional adalah sebagai berikut :
  • Di dalamnya terdapat kelompok-kelompok kerja staff ahli.
  • Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas.
  • Target yang hendak dicapai jelas dan pasti.
  • Pengawasan dilakukan secara ketat.
  • Tidak menjamin adanya kesatuan perintah.
  • Hemat waktu karena mengerjakan pekerjaan yang sama.

Oleh karena itu, PT. Media Televisi Indonesia disebut sebagai Organisasi Fungsional karena. Para pekerja ditempatkan sesuai dengan keahliannya masing-masing dan dipimpin oleh kepala bagiannya masing-masing sehingga pembidangan tugas menjadi dan target-target jelas dan pasti.

Sumber :

Profil PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV)

      Sebelum saya membahas tentan profil PT . Media Televisi Indonesia (METRO TV), saya akan membahas tentang apa itu PT(Perseroan Terbatas) dan PT itu termasuk kedalam organisasi apa. 
  • PT (Perseroan Terbatas) 
    Perseroan Terbatas dahulu disebut Naamloze Vennootschaap (NV), yaitu suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. PT (Perseroan Terbatas) ini adalah termasuk organisasi niaga. organisasi niaga adalah Suatu organisasi yang sifatnya untuk mencapai suatu keuntungan. Organisasi ini sering kita temui dalam kehidupan yang berbasis globalisasi saat ini, dengan faktor ekonomi yang semakin berkembang menjadikan Organisasi Niaga semakin pesat pula. Setelah kita mengetahui apa itu PT dan termasuk kedalam organisasi apa, maka langsung saja kita mambahas profil PT. Media Telvisi Indonesia (METRO TV).

  • Profil PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV).
    • Sejarah Singkat PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV).
      PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh, yang juga merupakan pemilik surat kabar Media Indonesia. PT Media Televisi Indonesia memperoleh izin penyiaran atas nama "MetroTV" pada tanggal 25 Oktober 1999. Pada tanggal 25 November 2000, pertama kali MetroTV mengudara dalam bentuk siaran ujicoba di 7 kota. Pada awalnya, hanya bersiaran 12 jam sehari, namun sejak tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai mengudara selama 24 jam. Hanya mengandalkan 280 orang stasiun ini beroperasi pada awalnya. Tapi seiring perkembangan dan kebutuhan, MetroTV mempekerjakan lebih dari 900 orang, sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.
    • Visi dan Misi PT. Media Televisi Indonesia (METRO TV).
      Visi : Untuk menjadi stasiun televisi Indonesia yang berbeda dengan dan menjadi nomor satu dalam program beritanya, menyajikan program hiburan dan gaya hidup yang berkualitas. Memberikan konsep unik dalam beriklan untuk mencapai loyalitas dari pemirsa maupun pemasangan.
      Misi : 
      • Untuk membangkitkan dan mempromosikan kemajuan Bangsa dan Negara melalui suasana yang demokratis, agar unggul dalam kompetisi global, dengan menjunjung tinggi moral dan etika.
      • Dapat mencapai kemajuan yang signifikan dengan membangun dan menambah asset perusahaan, untuk meningkatkan kualitas dan kesejahteraan para karyawannya dan menghasilkan keuntungan yang signifikan bagi pegang saham 
      • Untuk memberikan nilai tambah di Industri pertelevisian dengan memberikan pandangan baru, mengembangkan penyajian informasi yang berbeda dan memberikan hiburan yang berkualitas.

Sumber :